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合 同 范 本
做生意最头疼的问题之一就是催款。当你按照合同履行约定后,对方却迟迟不给货款。遇到这种情况,不要心慈手软,债权人可以先自行催款。 若经过催收后,对方还是不肯还款的,债权人可以尝试采取以下法律手段,逼迫对方还款。 客户拖欠货款,该怎么办? 当然如果能够协商解决,肯定是优先协商处理,避免矛盾激化。若协商无果,当事...
情景呈现 小李,一位年轻的创业者,带着他的时间管理APP项目在一次行业交流会上遇到了老张,一家大型科技公司的投资经理。两人一拍即合,口头约定老张投资200万,占股20%。 然而,世事难料。几个月后,小李的项目遭遇技术瓶颈,资金告急。他急忙联系老张,希望按约定获得投资,但老张却以无书面协议为由拒绝。小李这才发现,他们的...
同一份合同,支付条款相互矛盾,正文约定先交货后付款,附件又约定先付款后交货,遇到这种情况,合同应该怎么履行? 由此产生的纠纷,审判实践中,法院会如何认定违约责任呢? 案情再现 2021年6月,远航公司进行设备采购招标,新锐公司战胜了一众竞争对手,和远航公司签订了《设备采购合同》。 合同总价款为50万元,违约金为总...
本文仅就《民法典》对一般合同的无效情形进行归纳分析,并不包括某些特殊的合同,例如建设工程施工合同、保险合同等。 但该一般合同的无效情形同样适用于特殊类型的合同规定。 《民法典》合同编中并没有列举合同无效的具体情形,根据无效民事法律行为的相关规定,合同无效的情形有五种: 无民事行为能力人订立的合同无效; 以虚...
职场中,员工消极怠工的行为不仅会影响团队士气,还可能对公司的运营造成损害。那么,公司该如何处理消极怠工的员工呢? 很简单,方法我放在下面!公司若想正确、合理行使管理权处理消极怠工员工,维护公司秩序,可以参考以下处理建议,规避风险。 首先,公司在面对消极怠工的员工时,可按照公司的制度规定,或以“严重违反用人...
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