股东VS合伙人，二者有什么区别？...

2024-09-05

在企业经营和股权结构的设计中，区分好股东与合伙人的角色非常重要，因为股东与合伙人在责、权、利和在公司治理中扮演的角色都是不同的。 很多老板在寻找合作对象的时候，往往不太清楚股东与合伙人之问的区别，这种概念上的混淆有可能会给公司和个人带来意想不到的复杂性和风险。 关于股东数量：在理想的情况下，我们的股东数量...

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合同上只有法定代表人签字没有公...

2024-09-04

我们公司和合作方有一份合同只有法定代表人签字没有公章，这份合同是否有效力？ 首先，合同生效需要满足以下三个条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。法定代表人作为代表在合同上签字而不盖章并没有违反上述规定，也不属于民法典规定合同无效或可撤销的任意...

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公司在离职证明上添加负 面评价...

2024-09-03

近期接到员工关于离职证明上出现负面信息的咨询。在这个竞争激烈的职场环境中，离职证明对于员工的再就业至关重要。那么，当公司在离职证明上添加负面评价时，这合法吗？ 根据相关法律法规，离职证明应当包含劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本信息。法律并没有赋予用人单位在离职证明...

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注意以下几点，企业常见人事管理...

2024-09-02

企业的人事管理法律风险防控始终是我们法律顾问服务的工作重点，根据我们长期的工作经验，企业务必对以下风险予以特别的关注和监控，以避免遭受劳资纠纷引发的损失。 风险1：务必定期梳理新入职员工有没有在入职后1个月内签订劳动合同，如发现未签订，务必第一时间补签劳动合同； 风险2：务必定期梳理合同到期后是否有续签劳动合...

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员工试用期内，企业开除员工，需...

2024-08-30

在员工试用期内，企业若违法开除员工，可能需要承担以下法律责任： 首先，经济赔偿责任是企业面临的重要法律后果。按照法律规定，企业违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。赔偿金的计算标准是经济补偿标准的两倍。经济补偿根据员工在本单位的工作年限确定，工作不满六个月的，支付半个月工资；工作满六个月不满一年的，支付一...

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