在特许经营活动中对特许人的风险...

2022-10-09

特许经营模式最大的优点在于易于复制及快速扩展，然而，特许人在开展特许经营活动之前及经营活动开展的过程中，可先律师咨询，均应做到合法合规，律师咨询以免承担不必要的法律责任。 建议：具备特许人资质，依法办理备案手续。特许人在开展特许经营活动前，已具备特许人的基本资质。根据《商业特许经营管理条例》的相关规定，一...

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合伙创业丨如何预防股东中途退出...

2022-10-08

常言道：“亲兄弟明算账” 合伙人出于志同道合合伙创业，但单凭朋友之间的情谊是很难长远走下去；中途不欢而散，甚至反目成仇的屡见不鲜。合作前与律师咨询明确约定好“退出机制”是关键。那该怎么约定呢？ 01约定在一定的期限内；股东不能中途退出，如：约定三年内股东中途退股，否则将净身出户。 02在亏损或未盈利阶段...

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关于员工不愿意购买社保时，公司...

2022-09-22

虽然社保能够给劳动者诸多的保障，为劳动者缴纳社保也是单位的义务，但实际上并不是所有的劳动者都愿意交社保。有些劳动者认为交社保纯粹是浪费钱的做法，自己也不愿意每个月多出钱去缴纳社保，可找律师咨询。 首先法律规定员工购买社保是属于用人单位的强制性义务，即用人单位必须为员工购买社保。 一、如劳动者不愿意交社保,单位...

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产假、奖励假、陪产假的是如何工...

2022-09-15

律师咨询解答法定产假：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 律师咨询解答：广东省奖励假：广东省人口与计划生育条例第三十条符合...

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如果没续签劳动合同双倍工资吗？

2022-09-13

一、如果没续签劳动合同双倍工资吗？ 律师咨询解答：可以要求双倍工资，需上班超一个月。 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的，二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的，支付到满一年...

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