员工违反公司规章制度，公司辞退...

2023-04-08

违反公司规章制度被开除有工资的，但如果造成公司有损失的情况下，工资会有相对应的扣发。违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职等。 对于“用人单位能否以劳动者违反规章制度而单方解除”的问题，法院一般从两方面进行判断： 1.公司规章制度本身是否合法有效且已向劳动者公示2.劳动者违规程度是否达到严重的程...

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如何正确处理劳动争议问题

2023-04-07

发生劳动争议后，劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益，有利于快速解决问题的方式，妥善出题争议。那么劳动者与用人单位可通过什么方式处理争议问题呢？法律顾问教你具体内容如下； 一、如何正确处理劳动争议问题 协商程序 协商是指劳动者与用人单位在问题发生后，通过私下沟通的方式解决争议问题。在劳动争议中，...

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公司开除员工可以要求什么补偿

2023-04-07

众所周知，在劳动合同期限之内，企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工，企业必须要满足一定的条件，例如支付一定数额的赔偿金等等。 一、公司开除员工可以要求什么补偿 公司开除员工可以要求的补偿是需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中，经济补偿金的数额与员工的工作年限有关联。而赔偿金一般是以经济补偿金数额...

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股东退出时的股权转让款如何支付...

2023-04-06

股东之间如果发生矛盾退出，往往会涉及股东间股权转让。在法律顾问日常实务里，股东股权转让由于考虑税收筹划问题或在转让款支付主体方面均会存在一些不合规的方面，今天法律顾问就来谈谈这个话题。 一、股权转让款支付主体为股东，而不是公司 股东之间如果发生矛盾退出，往往会涉及股东间股权转让。实务中，股东股权转让由于考...

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公司法篇之股东资格取得方式

2023-04-06

股东资格是指自然人或法人作为公司股东的一种身份和地位。具有股东资格，意味着股东对公司享有股东权利、承担股东义务。因此，确定股东资格，无论对于出资人还是公司债权人，都具有重要的意义。法律顾问表示，通常来说，工商登记、公司章程记载、股东名册记载都是确定股东资格最直接的依据。 股东资格的取得与丧失 （一）股东资...

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