没有合同的工伤认定期限是多久?

2023-05-10

工伤保险 是职工安全的 一把“保护伞” 员工 该如何保障工伤职工的 合法权益 没和单位签订劳动合同，在工地受伤，怎么申请工伤认定？ 职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保...

查看详情

雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办

2023-05-10

当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况，先不要急，应当要明白自己该如何维权，首先是确定改成损害的责任方。 通常来说，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 这里提到的“从事雇佣活动”，是指...

查看详情

公司欠款应该怎样追回

2023-05-09

法律顾问表示，公司欠款想要追回来的，公司首先可以通过电话来进行催收；其次公司还可以通过信函进行催收付款；然后公司还能通过传真来进行催款；若是以上方法都不可取，公司可以向法院起诉进行处理。 一、公司欠款应该怎样追回 1.电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权...

查看详情

企业在协商一致解除劳动合同时应...

2023-05-09

在协商一致解除案例中，大多是因用人单位提出而协商解除，有些情况下也有劳动者提出而协商解除。 提出人不同，不会影响劳动合同解除的效果，但决定用人单位是否支付解除劳动合同经济补偿、支付金额以及劳动者能否领取失业金，因此该协商解除的提出方至关重要。法律顾问提示，协商一致解除劳动合同时应注意什么？ 协商一致解除劳动...

查看详情

任何公司都必须设董事会和监事会...

2023-05-08

有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。法律顾问为大家整理以下内容。 一、任何公司都必须设董事会和监事会吗 公司不是必须要设立董事会和监事会的。 有限责任公司不设...

查看详情