蓝沃律所线上讲座：员工35 种对抗行为化解技巧及风险防范

有人的地方就有冲突和对抗。劳动关系管理领域中的冲突和对抗更为常见，如员工拒不愿签订合同、拒不服从工作调整、拒绝签署公司的文件。工作中的冲突与对抗，会迅速地传导并影响其他员工，且可能导致有害的后果。处理员工对抗行为，同时避免犯法律上的失误对于每个员工主管和HR来说都是一次挑战。为此，劳动法与员工关系管理实战专家，蓝沃律所为您全面剖析劳动关系管理中常见的员工对抗行为，并传授化解之道。

蓝沃法律线上讲座内容：

• 劳动关系管理中的冲突与对抗
• 入职中的对抗行为及化解技巧
• 在职中的对抗行为及化解技巧
• 变动中的对抗行为及化解技巧 
• 离职中的对抗行为及化解技巧
• 离职后的对抗行为及化解技巧

主办单位：东莞松山湖管委会科技教育局