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明年公休多两天,加班工资怎么算?

加班工资怎么分

 

2025年劳动节5天假期,春节假期从除夕至初七共有8天,但是劳动节只有2天法定,除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余的天数天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

 

 

法律顾问

 

 

加班工资怎么算

 

加班费按“日工资”算,需用到“月计薪天数”(约21.75天)。标准工时制下,体息日加班支付200%工资,法定假日加班支付300%。春节假期,除夕至初三加班按300%计算,初四至初七按200%计算,均基于月工资收入除以21.75天得出日工资后计算。
 
需要注意的是,法定节假日加班,用人单位不能以补休来代替加班工资。
 
 
法律顾问提醒
 
1.工资结构及计算原则需符合法律规定。
2.做好工资条的结构划分,如基本工资+加班费+绩效+...=综合工资

 

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