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小规模劳务公司的避税方法都有哪些

通常企业在经营发展过程中都希望能够合理避税,以此减轻纳税压力,那么对于小规模的劳务公司来说,如何才能合理避税呢?合理避税的方法有哪些?
 
 
法律顾问
 
 
一、劳务公司避税方法
 
签订清包工合同
 
法律顾问按照相关税法规定,建筑劳务公司适用税率为11%,相比营改增之前3%的税率多了8%。因此建筑劳务公司的纳税压力相对来说还是比较大。
 
由税法规定可得,清包工合同可以选择简易计税,所以现在很多劳务公司与总包公司签订合同时,都会选择签订清包工合同,以此达到合理避税的目的。
 
总包公司选择与建筑劳务公司合作的同时签订清包工合同,对于总包公司而言,其人工费可以抵扣3%。如果不与建筑劳务公司合作,那么人工费也就必须做成工资表的形式,这样一来就不能抵扣了。
 
无需承担工人社保费用
 
总包选择与建筑劳务公司合作,不需要再承担个人的社保费用,营改增之前,工程项目的建安发票是在工程所在地代开的,地税后往往在开建安发票的时候,已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。
 
营改增以后,增值税要回到公司注册所在地来申报了,在公司注册所在地开发票给对方,就不需要扣除工人工资的个税了。
 
 
二、企业合理避税的方法都有哪些
 
价格转让法
 
价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益,以内部价格进行的销售活动,要达到公司利益最大化的目的,必须对价格进行合理筹划。
 
筹资法
 
筹资法是企业公司合理避税的一种比较有效的方法,具体指企业通过商业信用、银行贷款等方法进行筹资,使得税负最轻。
 
成本调整法
 
成本调整法指的是按照相关税法规定,在可允许的范围内对成本进行调整。即通过合理调整成本或者分配摊销成本的方式,减少利润,最后达到规避纳税义务的方法。
 
从销售下手
 
企业可以从自身实际出发,选择不同的销售结算方式,尽量延迟收入确认的时间。因为货币的时间价值,往往延迟纳税可以给企业带来一定的节税效果。
 

 

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