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工伤没能评上等级怎么赔偿?

在很多时候我们受了工伤时需要进行工伤认定,如果情况比较严重的还需要进行伤残鉴定,伤残鉴定是需要专业的人员进行鉴定的,那么有人会问,如果没有评上等级可以要求赔偿吗?工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。下面法律顾问就此问题详细为大家解答。
 
 
法律顾问
 
 
工伤没能评上等级怎么赔偿?
 
法律顾问表示,工伤不够级只享有工伤医疗和停工留薪期待遇:
 
 
工伤医疗待遇
 
法律顾问根据《工伤保险条例》第三十条、《社会保险法》第三十八条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
 
由工伤保险基金按照所在省市规定标准,支付住院伙食补助费。
 
由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
 
 
停工留薪期待遇
 
法律顾问根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。
 
 
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
 
 
1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
 
 
2、伤残一至四级的赔偿:
 
(1)一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
 
(2)一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
 
 
3、伤残五六级赔偿标准:
 
(1)五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
 
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休。
 
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。
 
 
4、伤残七至十级的赔偿标准:
 
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
 

 

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