下岗职工退休需要什么手续
我们在办理退休的过程中，对于任何一个人来讲，那么都是一视同仁的，是没有区别的。只要是符合退休的基本条件，都可以去办理退休。
目前来讲退休的基本条件一共有两个：
第1个基本条件是达到法定退休年龄。
第2个基本条件是满足养老保险15年的最低缴费年限。
法律顾问提示，只要同时具备这样的两个条件，那么我们就可以办理退休，无论你是属于下岗职工，属于企事业单位在职员工还是属于灵活就业者。都能够正常的去办理退休。
一、下岗职工退休需要什么手续
1.到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续。
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4.到指定银行办理养老金代发借记卡。
5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、到退休年龄劳动合同法规定劳动关系自动终止吗
如果劳动者开始享受养老保险的则合同终止。
《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
法律顾问根据《劳动法》第73条规定， 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1.退休;
2.患病、负伤;
3.因工伤残或者患职业病;
4.失业;
5.生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
三、我国法定退休年龄是多少
法律顾问提示，我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。但工种不同也会导致退休年龄不同：
1.干部退休年龄
（1.）普通男干部，年满60周岁；
（2）普通女干部，年满55周岁；
（3）因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干部，年满50周岁(病退)；
（4）因病或非因公致残，完全丧失工作能力的女干部，年满45周岁(病退)；
（5）因公致残完全丧失工作能力的男女干部，经医院证明后退休。
2.工人退休年龄
（1）普通男职工，年满60周岁；
（2）普通女职工，年满50周岁；
（3）特殊工种，男职工年满55岁，女职工年满45岁(工作条件与工人相同的基层干部同样适用)；
（4）因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓病退。
（5）因公致残完全丧失工作能力的男女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。