公司给付的经济补偿金需要交个税吗
一、公司给付的经济补偿金需要交个税吗
根据实际情况而定。东莞律师根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
二、劳动者在试用期被辞退的补偿方法
1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第
（一）
（二）项规定之情形。
公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；
东莞律师因此提示，你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职，或者与公司协商好补偿金后，再辞职。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
此处的月工资是税前工资。
综上，你只能获得半个月的工资补偿。
通过东莞律师的介绍，我们可以了解到根据规定经济补偿金也是属于薪金所得，是要缴纳个人所得税的，当然了要达到所征税点才会征收的。